yoiwork 利用規約

共通規約

本規約は、株式会社コントロールグループ(以下「当社」と言います)の提供するyoiworkサービス(以下「本サービス」と言います)の利用条件を定めるものであり、本サービスを利用するすべての利用者(以下「ユーザー」と言います)に適用されます。

第1条 本規約への同意

ユーザーは、本サービスを利用することにより、本規約に同意したものとみなされます。

第2条 改定

当社は、本規約および個別規約について、変更が必要であると判断した場合には、変更を行う旨および変更後の内容ならびにその効力発生時期を本サービス上での掲出、当社ホームページ上での掲載、その他の相当な方法によって事前に通知することにより、変更できるものとします。この変更は、通知の際に定める一週間以上の相当な期間を経過した日を効力発生時期として、すべてのユーザーに適用されるものとします。

第3条 サービスの変更・終了

当社は、ユーザーにあらかじめ通知することなく、いつでも、本サービスの内容や仕様を変更し、本サービスを一時停止または終了することができるものとします。

第4条 サービスの利用制限

  1. ユーザーが未成年である場合、事前に法定代理人の同意を得て利用するものとします。当社は、法定代理人に対して、同意の有無を確認する場合があります。
  2. また当社は、反社会的勢力の構成員(暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者を含みます)およびその関係者、サービスを悪用するユーザー、第三者に迷惑行為を行うユーザーに対しては、その利用を拒絶する場合があります。

第5条 アカウント

本サービスを利用するためにアカウントの登録が必要になる場合があります。アカウントは、ユーザー自身で作成するものとします。

  1. アカウントの定義

    本サービスを利用するために必要なアカウントには、以下の2種類があります。

    1. 「yoiworkアカウント」とは、本サービスを通じて求職活動を行おうとする個人が登録する必要のあるアカウントを指します。
    2. 「企業アカウント」とは、本サービスを通じて求人活動を行おうとする企業(法人、個人事業主等を含みますが、これらに限られません)・団体が登録する必要のあるアカウントを指します。
  2. アカウント登録者の定義

    アカウント登録者には、以下の2種類があります。

    1. 「個人・求職者アカウント登録者」とは、「yoiworkアカウント」に登録したすべての個人を指します。
    2. 「企業アカウント登録者」とは、「企業アカウント」に登録したすべての企業(法人、個人事業主等を含みますが、これらに限られません)・団体を指します。
  3. アカウント登録上の注意点
    1. アカウントを作成する場合、ユーザーは①真実かつ正確な情報を登録すること、②登録内容が最新となるようユーザー自身で適宜修正を行うものとします。
    2. アカウントを保護するため、パスワードは他人に知らせないでください。アカウントを通じて行われた行為の責任はユーザー自身にあります。当社は、アカウントを通じて行われた行為をユーザー自身の行為とみなすことができます。

第6条 ユーザーのデータおよびコンテンツの取り扱い

  1. 当社は、ユーザーのデータについてバックアップを行う義務を負いません。必要なバックアップはユーザー自身で行うものとします。
  2. ユーザーが本サービスに提供したコンテンツ(文章、写真、ポートフォリオ等を含みますが、これらに限られません。以下同じ)に対する権利はユーザーに帰属します。ただし、当社がユーザーに代わって作成したコンテンツに対する権利は当社に帰属します。
  3. ユーザーは、当社または当社のビジネスパートナーが、不特定または多数のユーザーがアクセスできる設定で投稿されたコンテンツを、無償で、地域、回数および期間の制限なく、利用(複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます)することを、非独占的に許諾し、そのような利用について異議を述べないものとします。
  4. ユーザーは、前項に基づく当社または当社のビジネスパートナーによる著作物の利用について、著作者人格権を行使しないものとします。

第7条 禁止事項

本サービスの利用に際しては、以下に定める行為(それらを誘発する行為や準備行為も含みます)を禁止します。

  1. 法令、本規約または個別規約に違反する行為
  2. 公序良俗に反する行為
  3. 当社または第三者の権利を侵害する行為
  4. 他のユーザーに対する嫌がらせ、誹謗中傷、ネットストーキング、差別の助長、その他、他のユーザーの迷惑となる行為
  5. 営業、宣伝、広告、勧誘、会員の募集など営利を目的とする行為(当社の認めたものを除きます)、面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為、その他、本来予定している目的とは異なる目的で本サービスを利用する行為
  6. 当社または第三者のソフトウェア、ハードウェア、サーバまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害する行為
  7. 他のユーザーの個人情報、登録情報、利用履歴などを無断で収集する行為もしくは収集した情報を第三者に開示しまたは当社の事前の承諾なく本サービス以外での採用活動、ヘッドハンティングその他の営業行為(労働者派遣業に類するものを含みますが、これらに限られません)に利用する行為
  8. 求職者や採用企業以外の立場で本サービスを利用する行為(求職者や採用企業以外の立場で本サービスを利用する場合は、当社による事前の承諾が必要となります)
  9. 他のユーザーのアカウントを使用して本サービスを利用する行為
  10. 名義を偽って本サービスを利用する行為
  11. 自己のアカウントを第三者に譲渡または貸与したり、自己のアカウントのパスワードを第三者に開示する行為
  12. 本サービスに含まれるソフトウェアのソースコードのリバースエンジニアリングや抽出を試みる行為、逆コンパイル、逆アセンブル、その他これらに準じる行為
  13. 本サービスを利用して、反社会的勢力に直接・間接に利益を提供する行為
  14. ボット等の自動化プログラムを用いることによって、本サービスを不正にスクレーピング、ログインその他の操作をしたり、他のユーザーの自主的かつ合理的な選択を妨げたりする行為
  15. その他当社が不適切と判断する行為

第8条 違反等に対する措置

以下の場合、当社は、事前に通知することなく、ユーザーのデータ、コンテンツ、アカウントを削除したり、ユーザーへのサービス提供を停止することができるものとします。また、ユーザーが複数のアカウントを登録している場合には、すべてのアカウントに対して同様の措置がとられる場合があります。

  1. ユーザーが本規約または個別規定に違反した場合、もしくはそのおそれがあると当社が判断した場合
  2. 有料オプションサービスについて支払の遅滞が生じた場合、または代金決済手段として指定されたクレジットカードや銀行口座の利用が停止された場合
  3. ユーザーについて、破産、民事再生、会社更生、特別清算、その他の倒産手続の申立てなど、ユーザーの信用不安が発生したと当社が判断した場合
  4. アカウントが反社会的勢力またはその構成員や関係者によって登録または使用された場合、もしくはそのおそれがあると当社が判断した場合
  5. ユーザーが1年以上アカウントを使用していない場合
  6. その他、ユーザーとの信頼関係が失われた場合など、当社とユーザーとの契約関係の継続が困難であると当社が判断した場合

第9条 当社に対する補償

ユーザーの行為が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払いを含みます)が発生した場合、ユーザーは当社の損害を補償するものとします。

第10条 非保証

  1. 本サービスは「現状有姿で」提供されます。本規約または個別規定に明示されている場合を除き、当社は、本サービスにエラーやバグ、誤り、不具合、中断、その他の瑕疵(かし)や権利侵害がないこと、また、本サービスおよびユーザーの登録する情報の信頼性、正確性、完全性、特定の目的への適合性、有用性やセキュリティについて、一切の保証を行いません。
  2. 本サービスは、ユーザーのマッチングや雇用の成立を保証するものではありません。

第11条 免責

  1. 当社は、本サービスに関連してユーザーおよび第三者が被った損害について、当社に故意または重過失が認められた場合を除き、一切賠償の責任を負いません。また、当社に故意または重過失が認められた場合、当社の賠償すべき損害の範囲は、現実に発生した直接かつ通常の範囲内の損害(逸失利益、間接損害、特別損害、懲罰的損害を含みません)に限るものとし、かつ、その賠償額は損害の事由が生じた時点から遡って過去1か月間に当該ユーザーから当社が直接受領した利用料(継続的なサービスの場合は1か月分の料金相当額)を上限とします。
  2. 当社は、本サービスの利用に関して、ユーザーと他のユーザー、募集主、候補者、その他の第三者との間で生じたトラブル、取引、紛争等について、一切責任を負いません。

第12条 譲渡禁止

ユーザーは、当社との契約より生じる権利義務を、当社の承諾なく第三者に譲渡することはできません。

第13条 連絡

  1. 本サービスに関するユーザーから当社への連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームの送信または当社が指定する方法により行うものとします。
  2. 本サービスに関する当社からユーザーへの連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所への掲示その他、当社が適当と判断する方法により行います。
  3. ユーザーは、当社が、当社または当社のビジネスパートナーに関する広告または宣伝等を、ユーザーが登録したメールアドレス宛に送信する可能性があることに同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

第14条 プライバシーポリシー

当社は、ユーザーから取得した情報(個人情報を含みます)を、当社プライバシーポリシーにしたがって取り扱います。ユーザーが本サービスを利用する際には、事前にプライバシーポリシーを熟読し、すべての内容について同意したうえで利用するものとします。

第15条 通信の秘密

当社は、ユーザーの通信の秘密を守って、ユーザーの通信内容や通信履歴を取り扱います。なお、当社は、ユーザーの同意を得た場合や法令により強制または許容される場合に、ユーザーの通信内容や通信履歴を閲覧し、捜査機関等の第三者に開⽰し、または削除することがあります。

第16条 反社会的勢力に該当しないこと

ユーザーは、当社に対し、自己およびその代表者、役員、その他、実質的に経営を有する者が、現在、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、これらの者と密接な関係を有する者またはこれらに準じる者のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。

第17条 準拠法・管轄合意

本規約の準拠法は日本法とします。本サービスに関連して当社とユーザーとの間で生じた紛争については東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

個別規約

企業アカウント登録者に適用される個別規約

第1条 個別規約の適用

企業アカウント登録者には、共通規約のほか個別規約が適用されます。本サービスの利用において、共通規約と個別規約との間に異なる規定がある場合は、個別規約が優先するものとします。

第2条 求人広告の掲載およびフィード送信

  1. 企業アカウント登録者は、自己が保有する求人情報を、自己の端末等から本サービスの管理画面より入力することで本サービス上に求人広告を掲載し、求人募集を行うことができます。また、企業アカウント登録者は当該求人広告について外部サービスを通じたフィード送信を設定することができるものとします。
  2. 企業アカウント登録者は、本サービスを利用するにあたり、以下の規程に従って、求人広告を掲載するものとします。企業アカウント登録者が本項の規程に違反した場合、当社は、事前に通知することなく、該当する企業アカウント登録者のデータおよび掲載内容の修正、非表示もしくは削除またはアカウントの停止もしくは削除をすることがあります。
    1. 以下に掲げる内容の求人広告の掲載は禁じるものとします。
      1. 出会い系サイト、アダルト、ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー、ホストクラブ、風俗関連)、ネットワークビジネス、賭博、ギャンブル、ねずみ講、マルチ商法まがいその他これらに類似する事業、業態若しくは業務に関連する内容、またはこれらに該当する疑いがある事業、業態若しくは業務に関する内容
      2. 宗教団体、思想団体、政治団体、その他これらに類似する団体の信者または支援者を募ることを目的とした募集内容
      3. その他当社が不適切と判断する内容
    2. 求人情報の提供、求職者情報の提供、職業のあっせん、人材育成事業、労働者派遣事業、その他当社の事業、サービスと直接または間接に競合する事業、サービスに関する内容の掲載については、事前に当社の承諾が必要であるものとします。
    3. 法令に違反する表記または公序良俗に反する表記は、これを禁じます。
    4. 事実に反する表記、応募者の誤解を招く表記、差別を助長する表記、他業界・他社・他職を批判する表記、その他本サービスの品位を落とすような表記は禁じるものとします。
    5. 「業界初」、「最大」、「唯一」等、明確に他に比べて優位なことを示す表記は、客観的な証明ができる場合のみ記載できるものとします。また、国、団体、協会等の第三者機関の「認定・認可・許可・推奨」などを示す表記は、その機関による客観的な証明がある場合のみ記載できるものとします。
    6. 第三者の著作権、肖像権等の権利を侵害する態様の表記は禁じるものとします。他社が作成し、他社のメディアに掲載された情報の全部または一部の転載なども禁じるものとします。
    7. 当社が事前に承諾する場合を除き、リンク、SNSアカウント、メールアドレス等を記載するなどして、他の採用媒体または採用ページへ誘導する内容の表記は禁じるものとします。
    8. 求人広告において事前に設定した募集期間よりも早期に求人を終了した場合、企業アカウント登録者は、該当する求人広告の募集期間の終了を待たず、速やかに掲載を停止するものとします。
    9. 上記以外でも当社が不適当と判断する場合、事前に通知することなく、該当する企業アカウント登録者のデータおよびコンテンツの修正もしくは削除またはアカウントの停止もしくは削除をすることがあります。
  3. 当社は、法令の改正状況、関係当局との協議の状況等に応じて、本条第2項の規程を改訂いたします。企業アカウント登録者は、本サービスの利用にあたり、常に最新のものを確認し、これを遵守する義務を負うものとします。

第3条 利用料

  1. 企業アカウント登録者は、有料オプションサービスを除き、本サービスを無料で利用できます。本サービスの利用に際し、掲載料、成約報酬、紹介料は掛かりません。
  2. 企業アカウント登録者が有料オプションサービスを利用する場合、当社規定の利用料を、指定の期限までに、指定の方法で支払うものとします。
  3. 期限までに利用料の支払がない場合、当社は該当する企業アカウント登録者に対し、期限の翌日から支払済みに至るまでの期間について年14.6%の遅延損害金を請求できるものとします。
  4. 有料オプションサービスを利用する企業アカウント登録者が、本サービス所定の利用料の支払を1回でも滞った場合または共通規約第8条に定める事由に該当した場合、当社は該当する企業アカウント登録者に事前に通知することにより、当該企業アカウント登録者の本サービスの利用に関する一切の債務について期限の利益を失わせることができるものとし、当該企業アカウント登録者はかかる通知を受領した場合、期限の利益を喪失した債務の全額を直ちに弁済するものとします。

第4条 自動更新

本サービスのうち継続的な有料オプションサービスの契約は、別段の定めのない限り、当初の契約期間が満了した時点で自動的に更新されます。更新を拒絶するためには、事前に当社所定の契約終了手続(更新拒絶手続)を行う必要があります。契約終了手続(更新拒絶手続)を怠った結果、契約が自動更新された場合、更新期間に対応する利用料金が発生します。

第5条 中途解約の制限

  1. 本サービスのうち継続的な有料オプションサービスの契約は、別段の定めのない限り、中途解約することはできません。企業アカウント登録者が契約開始後に有料オプションサービスの利用を中止する場合であっても、対応する契約期間の利用料金を返還することはできません。未払いの利用料金がある場合、該当する企業アカウント登録者は当社に対し、その全額を支払うものとします。
  2. なお、上記に違反して、利用料金の返還を求めたり、未払いの利用料金の支払を拒絶したりする企業アカウント登録者について、当社は、事前に通知することなく、企業アカウント登録者のデータ、コンテンツ、アカウントを停止し、将来に渡り本サービスの利用を認めないことがあります。

第6条 従業員等による利用

  1. 企業アカウント登録者は、企業アカウント登録者の役員、従業員、団体構成員、使用人、その他企業アカウント登録者の事業のために本サービスを利用するすべての者(以下「従業員等」と言います)に、共通規約および本規約を遵守させる義務を負います。
  2. 従業員等の行為が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払を含みます)が発生した場合、企業アカウント登録者は当社の損害を補償するものとします。

第7条 第三者のための利用、委託

  1. 企業アカウント登録者が、第三者(以下「受益者」と言います)のために本サービスを利用または運用する場合(企業アカウント登録者が、その子会社その他のグループ会社のために本サービスを利用または運用する場合を含みますが、これらに限られません。以下同じ)または本サービスの利用または運用を第三者(以下「委託先」と言います)に委託する場合、事前に当社の承諾を得なければなりません。当社はこれを承諾するか否かについて完全な裁量を有します。
  2. 前項に規定の当社の承諾があった場合、企業アカウント登録者は、受益者または委託先をして本規約を遵守させなければならず、かつ、受益者または委託先の行為(不作為を含みます)が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払を含みます)が発生した場合、企業アカウント登録者は当社の損害を補償するものとします。
  3. 企業アカウント登録者、受益者または委託先が本規約に違反したことに起因して企業アカウント登録者のデータ、コンテンツ、アカウントが当社に削除されたり、企業アカウント登録者へのサービス提供が停止されたりした場合であっても、当社は受益者および委託先に対して一切の責任を負いません。
  4. 企業アカウント登録者が、当社の承諾を得ずに、受益者のために本サービスを利用し、または委託者に本サービスの利用を委託した場合、企業アカウント登録者は、違約金として、受益者または委託者が本サービスを企業アカウント登録者と同様の料金プランで利用したと仮定した場合に生じる利用料相当額(ただし、企業アカウント登録者が本サービスのうち有料オプションサービスの利用者ではない場合、有料オプションサービスの最も安い有料プランの利用料相当額とします)を、当社に支払うものとします。なお、かかる違約金の支払は、当社の損害賠償請求を妨げません。