yoiwork企業アカウント総合利用規約

yoiwork企業アカウント総合利用規約は、共通利用規約および個別サービス利用規約で構成されます。

企業アカウント登録者は、yoiworkサービスを利用するにあたって、共通利用規約および利用するyoiworkサービスが個別に定める利用規約(以下「個別サービス規約」と言います)に同意したものとみなされます。

共通利用規約

共通利用規約(以下「共通規約」と言います)は、株式会社コントロールグループ(以下「当社」と言います)の提供するyoiworkサービス(以下「本サービス」と言います)の利用条件を定めるものであり、本サービスを利用するすべての企業アカウント登録者に適用されます。

第1条 共通規約への同意

企業アカウント登録者は、企業アカウントへの登録をもって、共通規約に同意したものとみなされます。

第2条 改定

  1. 当社は、共通規約および個別サービス利用規約について、変更が必要であると判断した場合には、自己の判断により適宜変更できるものとします。ただし、重要な変更が必要であると判断した場合には、変更を行う旨および変更後の内容ならびにその効力発生時期を本サービス上での掲出、当社ホームページ上での掲載、その他の相当な方法によって事前に通知することにより、変更できるものとします。
  2. 前項ただし書きの変更は、通知の際に定める一週間以上の相当な期間を経過した日を効力発生時期として、すべての企業アカウント登録者に適用されるものとします。

第3条 サービスの変更・終了

当社は、企業アカウント登録者にあらかじめ通知することなく、いつでも、本サービスの内容や仕様を変更し、本サービスを一時停止または終了することができるものとします。

第4条 サービスの利用制限

  1. 企業アカウント登録者が未成年である場合、事前に法定代理人の同意を得て利用するものとします。当社は、法定代理人に対して、同意の有無を確認する場合が
  2. また当社は、反社会的勢力の構成員(暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者を含みます)およびその関係者、サービスを悪用する企業アカウント登録者、第三者に迷惑行為を行う企業アカウント登録者に対しては、その利用を拒絶する場合があります。

第5条 アカウント

本サービスを利用するためには「企業アカウント」への登録が必要です。企業アカウントは、企業アカウント登録者自身で作成するものとします。

  1. アカウントの定義

    本サービスで利用されるアカウントには、以下の2種類があります。

    1. 「yoiworkアカウント」とは、本サービスを通じて求職活動を行おうとする個人が登録する必要のあるアカウントを指します。
    2. 「企業アカウント」とは、本サービスを通じて求人活動、採用活動等を行おうとする企業(法人、個人事業主等を含みますが、これらに限られません)・団体が登録する必要のあるアカウントを指します。
  2. アカウント登録者の定義

    アカウント登録者には、以下の2種類があります。

    1. 「個人・求職者アカウント登録者」とは、「yoiworkアカウント」に登録したすべての個人を指します。
    2. 「企業アカウント登録者」とは、「企業アカウント」に登録したすべての企業(法人、個人事業主等を含みますが、これらに限られません)・団体を指します。
  3. アカウント登録上の注意点
    1. アカウントを作成する場合、企業アカウント登録者は①真実かつ正確な情報を登録すること、②登録内容が最新となるよう企業アカウント登録者自身で適宜修正を行うものとします。
    2. アカウントを保護するため、パスワードは他人に知らせないでください。アカウントを通じて行われた行為の責任は企業アカウント登録者自身にあります。当社は、アカウントを通じて行われた行為を企業アカウント登録者自身の行為とみなすことができます。

第6条 企業アカウント登録者のデータおよびコンテンツの取り扱い

  1. 当社は、企業アカウント登録者のデータについてバックアップを行う義務を負いません。必要なバックアップは企業アカウント登録者自身で行うものとします。
  2. 企業アカウント登録者が本サービスに提供したコンテンツ(文章、写真、ポートフォリオ等を含みますが、これらに限られません。以下同じ)に対する権利は企業アカウント登録者に帰属します。ただし、当社が企業アカウント登録者に代わって作成したコンテンツに対する権利は当社に帰属します。
  3. 企業アカウント登録者は、当社または当社のビジネスパートナーが、不特定または多数の企業アカウント登録者がアクセスできる設定で投稿されたコンテンツを、無償で、地域、回数および期間の制限なく、利用(複製、上映、公衆送信、展示、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、出版を含みます)することを、非独占的に許諾し、そのような利用について異議を述べないものとします。
  4. 企業アカウント登録者は、前項に基づく当社または当社のビジネスパートナーによる著作物の利用について、著作者人格権を行使しないものとします。

第7条 禁止事項

本サービスの利用に際しては、以下に定める行為(それらを誘発する行為や準備行為も含みます)を禁止します。

  1. 法令、共通規約または個別サービス利用規約に違反する行為
  2. 公序良俗に反する行為
  3. 当社または第三者の権利を侵害する行為
  4. 他の企業アカウント登録者および個人・求職者アカウント登録者(以下、二者を総称して「ユーザー」と言います)に対する嫌がらせ、誹謗中傷、ネットストーキング、差別の助長、その他、他のユーザーの迷惑となる行為
  5. 営業、宣伝、広告、勧誘、会員の募集など営利を目的とする行為(当社の認めたものを除きます)、面識のない異性との出会いや交際を目的とする行為、その他、本来予定している目的とは異なる目的で本サービスを利用する行為
  6. 当社または第三者のソフトウェア、ハードウェア、サーバまたはネットワークの機能を破壊したり、妨害する行為
  7. 他のユーザーの個人情報、登録情報、利用履歴などを無断で収集する行為もしくは収集した情報を第三者に開示しまたは当社の事前の承諾なく本サービス以外での採用活動、ヘッドハンティングその他の営業行為(労働者派遣業に類するものを含みますが、これらに限られません)に利用する行為
  8. 求職者や採用企業以外の立場で本サービスを利用する行為(求職者や採用企業以外の立場で本サービスを利用する場合は、当社による事前の承諾が必要となります)
  9. 他のユーザーのアカウントを使用して本サービスを利用する行為
  10. 名義を偽って本サービスを利用する行為
  11. 自己のアカウントを第三者に譲渡または貸与したり、自己のアカウントのパスワードを第三者に開示する行為
  12. 本サービスに含まれるソフトウェアのソースコードのリバースエンジニアリングや抽出を試みる行為、逆コンパイル、逆アセンブル、その他これらに準じる行為
  13. 本サービスを利用して、反社会的勢力に直接・間接に利益を提供する行為
  14. ボット等の自動化プログラムを用いることによって、本サービスを不正にスクレーピング、ログインその他の操作をしたり、他のユーザーの自主的かつ合理的な選択を妨げたりする行為
  15. その他当社が不適切と判断する行為

第8条 違反等に対する措置

以下の場合、当社は、事前に通知することなく、企業アカウント登録者のデータ、コンテンツ、アカウントを削除、または企業アカウント登録者へのサービス提供を停止することができるものとします。また、企業アカウント登録者が複数のアカウントを登録している場合には、すべてのアカウントに対して同様の措置がとられる場合があります。

  1. 企業アカウント登録者が共通規約または個別サービス利用規約に違反した場合、もしくはそのおそれがあると当社が判断した場合
  2. 有料オプションサービスについて支払の遅滞が生じた場合、または代金決済手段として指定されたクレジットカードや銀行口座の利用が停止された場合
  3. 企業アカウント登録者について、破産、民事再生、会社更生、特別清算、その他の倒産手続の申立てなど、企業アカウント登録者の信用不安が発生したと当社が判断した場合
  4. アカウントが反社会的勢力またはその構成員や関係者によって登録または使用された場合、もしくはそのおそれがあると当社が判断した場合
  5. 企業アカウント登録者が1年以上アカウントを使用していない場合
  6. その他、企業アカウント登録者との信頼関係が失われた場合など、当社と企業アカウント登録者との契約関係の継続が困難であると当社が判断した場合

第9条 当社に対する補償

企業アカウント登録者の行為が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払いを含みます)が発生した場合、企業アカウント登録者は当社の損害を補償するものとします。

第10条 非保証

  1. 本サービスは「現状有姿で」提供されます。共通規約または個別サービス利用規約に明示されている場合を除き、当社は、本サービスにエラーやバグ、誤り、不具合、中断、その他の瑕疵(かし)や権利侵害がないこと、また、本サービスおよびユーザーの登録する情報の信頼性、正確性、完全性、特定の目的への適合性、有用性やセキュリティについて、一切の保証を行いません。
  2. 本サービスは、ユーザーのマッチングや雇用の成立を保証するものではありません。
  3. 本サービスは、ユーザーの利便性向上のため、第三者の製品およびサービスと連携してサービスを提供するほか第三者のウェブサイトへのリンク(以下「サードパーティーの製品およびサイト」といいます)を提供することがあります。サードパーティーの製品およびサイトは当社の管理下になく、サードパーティーの製品およびサイトが利用可能である場合でも、当社がそのサードパーティーの製品およびサイトをサポートもしくは保証するものではありません。
  4. サードパーティーの製品およびサイトを利用する場合は、企業アカウント登録者は自らの責任において、そのサードパーティーの製品およびサイトを利用するものとします。サードパーティーの製品およびサイトの仕様によっては、そのサードパーティーの製品およびサイト上に投稿内容その他の情報が表示される場合がありますが、当社は当該投稿内容その他の情報について編集ないし削除する義務を負いません。

第11条 免責

  1. 当社は、本サービスに関連して企業アカウント登録者および第三者が被った損害について、当社に故意または重過失が認められた場合を除き、一切賠償の責任を負いません。また、当社に故意または重過失が認められた場合、当社の賠償すべき損害の範囲は、現実に発生した直接かつ通常の範囲内の損害(逸失利益、間接損害、特別損害、懲罰的損害を含みません)に限るものとし、かつ、その賠償額は損害の事由が生じた時点から遡って過去1か月間に当該企業アカウント登録者から当社が直接受領した利用料(継続的なサービスの場合は1か月分の料金相当額)を上限とします。
  2. 当社は、本サービスの利用に関して、企業アカウント登録者と他のユーザー、募集主、候補者、その他の第三者との間で生じたトラブル、取引、紛争等について、一切責任を負いません。
  3. 当社は、本サービスの利用に関して、企業アカウント登録者がサードパーティーの製品およびサイトを利用したことによって生じたトラブル、取引、紛争等について、一切責任を負いません。

第12条 譲渡禁止

企業アカウント登録者は、当社との契約より生じる権利義務を、当社の承諾なく第三者に譲渡することはできません。

第13条 連絡

  1. 本サービスに関する企業アカウント登録者から当社への連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所に設置するお問い合わせフォームの送信または当社が指定する方法により行うものとします。
  2. 本サービスに関する当社から企業アカウント登録者への連絡は、当社が運営するウェブサイト内の適宜の場所への掲示その他、当社が適当と判断する方法により行います。
  3. 企業アカウント登録者は、当社が、当社または当社のビジネスパートナーに関する広告または宣伝等を、企業アカウント登録者が登録したメールアドレス宛に送信する可能性があることに同意のうえ、本サービスを利用するものとします。

第14条 プライバシーポリシー

当社は、企業アカウントの登録にあたり、企業アカウント登録者から取得した情報(個人情報を含みます)を、当社プライバシーポリシーにしたがって取り扱います。企業アカウント登録者が本サービスを利用する際には、事前にプライバシーポリシーを熟読し、すべての内容について同意したうえで利用するものとします。

第15条 通信の秘密

当社は、企業アカウント登録者の通信の秘密を守って、企業アカウント登録者の通信内容や通信履歴を取り扱います。なお、当社は、企業アカウント登録者の同意を得た場合や法令により強制または許容される場合に、企業アカウント登録者の通信内容や通信履歴を閲覧し、捜査機関等の第三者に開⽰し、または削除することがあります。

第16条 反社会的勢力の排除

  1. 企業アカウント登録者は当社に対し、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」と言います)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    3. 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 企業アカウント登録者は当社に対し、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為

第17条 従業員等による利用

企業アカウント登録者は、企業アカウント登録者の役員、従業員、団体構成員、使用人、その他企業アカウント登録者の事業のために本サービスを利用するすべての者(以下「従業員等」と言います)に、共通規約および個別サービス利用規約を遵守させる義務を負います。

従業員等の行為が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払を含みます)が発生した場合、企業アカウント登録者は当社の損害を補償するものとします。

第18条 第三者のための利用、委託

  1. 企業アカウント登録者が、第三者(以下「受益者」と言います)のために本サービスを利用または運用する場合(企業アカウント登録者が、その子会社その他のグループ会社のために本サービスを利用または運用する場合を含みますが、これらに限られません。以下同じ)または本サービスの利用または運用を第三者(以下「委託先」と言います)に委託する場合、事前に当社の承諾を得なければなりません。当社はこれを承諾するか否かについて完全な裁量を有します。
  2. 前項に規定の当社の承諾があった場合、企業アカウント登録者は、受益者または委託先をして共通規約を遵守させなければならず、かつ、受益者または委託先の行為(不作為を含みます)が原因で生じたクレームなどにより、当社に損害(弁護士費用その他の費用負担や賠償金の支払を含みます)が発生した場合、企業アカウント登録者は当社の損害を補償するものとします。
  3. 企業アカウント登録者、受益者または委託先が共通規約に違反したことに起因して企業アカウント登録者のデータ、コンテンツ、アカウントが当社に削除されたり、企業アカウント登録者へのサービス提供が停止されたりした場合であっても、当社は受益者および委託先に対して一切の責任を負いません。
  4. 企業アカウント登録者が、当社の承諾を得ずに、受益者のために本サービスを利用し、または委託者に本サービスの利用を委託した場合、企業アカウント登録者は、違約金として、受益者または委託者が本サービスを企業アカウント登録者と同様の料金プランで利用したと仮定した場合に生じる利用料相当額(ただし、企業アカウント登録者が本サービスのうち有料サービスの利用者ではない場合、最も安い料金プランの利用料相当額とします)を、当社に支払うものとします。なお、かかる違約金の支払は、当社の損害賠償請求を妨げません。

第19条 準拠法・管轄合意

共通規約の準拠法は日本法とします。企業アカウント登録者と当社は、本サービスに関連する一切の紛争(訴訟、裁判所の調停手続きを含む)について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします。

個別サービス規約

yoiwork求人広告サービス利用規約

yoiwork求人広告サービス利用規約(以下「求人広告規約」と言います)は、当社の提供するyoiworkサービス(以下、「本サービス」と言います)のうち、求人広告、求人募集掲載およびフィード送信機能等のサービス(以下「求人広告機能」と言います)の利用条件を定めるものです。

なお、当社が企業アカウント登録者に別途提示する、求人広告機能の運用にかかるルール、注意事項等も、求人広告掲載に関するの一部を構成するものとし、当社は、これらを当社の判断により適宜変更することができるものとします。

第1条 規約の適用

  1. 求人広告規約は、求人広告機能を利用する企業アカウント登録者に対して適用されるものとします。
  2. 企業アカウント登録者は、求人広告機能の利用にあたり、求人広告規約のみならず、共通規約も適用されるものとします。求人広告機能の利用において、共通規約および求人広告規約との間に異なる規定がある場合は、求人広告規約が優先するものとします。

第2条 求人広告の掲載およびフィード送信

  1. 企業アカウント登録者は、自己が保有する求人情報を、自己の端末等から本サービスの管理画面より入力することで本サービス上に求人広告を掲載し、求人募集を行うことができます。また、企業アカウント登録者は当該求人広告について外部サービスを通じたフィード送信を設定することができます。
  2. 企業アカウント登録者は、求人広告機能を利用するにあたり、以下の規程に従って、求人広告を掲載するものとします。企業アカウント登録者が本項の規程に違反した場合、当社は、事前に通知することなく、該当する企業アカウント登録者のデータおよび掲載内容の修正、非表示もしくは削除またはアカウントの停止もしくは削除をすることがあります。
    1. 以下に掲げる内容の求人広告の掲載は禁じるものとします。
      1. 出会い系サイト、アダルト、ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー、ホストクラブ、風俗関連)、ネットワークビジネス、賭博、ギャンブル、ねずみ講、マルチ商法まがいその他これらに類似する事業、業態若しくは業務に関連する内容、またはこれらに該当する疑いがある事業、業態若しくは業務に関する内容
      2. 宗教団体、思想団体、政治団体、その他これらに類似する団体の信者または支援者を募ることを目的とした募集内容
      3. その他当社が不適切と判断する内容
    2. 求人情報の提供、求職者情報の提供、職業のあっせん、人材育成事業、労働者派遣事業、その他当社の事業、サービスと直接または間接に競合する事業、サービスに関する内容の掲載については、事前に当社の承諾が必要であるものとします。
    3. 令に違反する表記または公序良俗に反する表記は、これを禁じます。
    4. 事実に反する表記、応募者の誤解を招く表記、差別を助長する表記、他業界・他社・他職を批判する表記、その他本サービスの品位を落とすような表記は禁じるものとします。
    5. 「業界初」、「最大」、「唯一」等、明確に他に比べて優位なことを示す表記は、客観的な証明ができる場合のみ記載できるものとします。また、国、団体、協会等の第三者機関の「認定・認可・許可・推奨」などを示す表記は、その機関による客観的な証明がある場合のみ記載できるものとします。
    6. 第三者の著作権、肖像権等の権利を侵害する態様の表記は禁じるものとします。他社が作成し、他社のメディアに掲載された情報の全部または一部の転載なども禁じるものとします。
    7. 当社が事前に承諾する場合を除き、リンク、SNSアカウント、メールアドレス等を記載するなどして、他の採用媒体または採用ページへ誘導する内容の表記は禁じるものとします。
    8. 求人広告において事前に設定した募集期間よりも早期に求人を終了した場合、企業アカウント登録者は、該当する求人広告の募集期間の終了を待たず、速やかに掲載を停止するものとします。
    9. 上記以外でも当社が不適当と判断する場合、事前に通知することなく、該当する企業アカウント登録者のデータおよびコンテンツの修正もしくは削除またはアカウントの停止もしくは削除をすることがあります。
  3. 当社は、法令の改正状況、関係当局との協議の状況等に応じて、本条第2項の規程を改訂いたします。企業アカウント登録者は、本サービスの利用にあたり、常に最新のものを確認し、これを遵守する義務を負うものとします。

第3条 利用料

  1. 企業アカウント登録者は、有料オプションサービスを除き、求人広告機能を無料で利用できます。求人広告機能の利用に際し、掲載料、成約報酬、紹介料は掛かりません。
  2. 企業アカウント登録者が有料オプションサービスを利用する場合、当社規定の利用料を、指定の期限までに、指定の方法で支払うものとします。
  3. 期限までに利用料の支払がない場合、当社は該当する企業アカウント登録者に対し、期限の翌日から支払済みに至るまでの期間について年14.6%の遅延損害金を請求できるものとします。
  4. 有料オプションサービスを利用する企業アカウント登録者が、本サービス所定の利用料の支払を1回でも滞った場合または共通規約第8条に定める事由に該当した場合、当社は該当する企業アカウント登録者に事前に通知することにより、当該企業アカウント登録者の本サービスの利用に関する一切の債務について期限の利益を失わせることができるものとし、当該企業アカウント登録者はかかる通知を受領した場合、期限の利益を喪失した債務の全額を直ちに弁済するものとします。

第4条 自動更新

求人広告機能のうち継続的な有料オプションサービスの契約は、別段の定めのない限り、当初の契約期間が満了した時点で自動的に更新されます。更新を拒絶するためには、事前に当社所定の契約終了手続(更新拒絶手続)を行う必要があります。契約終了手続(更新拒絶手続)を怠った結果、契約が自動更新された場合、更新期間に対応する利用料金が発生します。

第5条 中途解約の制限

  1. 求人広告機能のうち継続的な有料オプションサービスの契約は、別段の定めのない限り、中途解約することはできません。企業アカウント登録者が契約開始後に有料オプションサービスの利用を中止する場合であっても、対応する契約期間の利用料金を返還することはできません。未払いの利用料金がある場合、該当する企業アカウント登録者は当社に対し、その全額を支払うものとします。
  2. なお、上記に違反して、利用料金の返還を求めたり、未払いの利用料金の支払を拒絶したりする企業アカウント登録者について、当社は、事前に通知することなく、企業アカウント登録者のデータ、コンテンツ、アカウントを停止し、将来に渡り本サービスの利用を認めないことがあります。

第6条 当社の損害賠償義務

  1. 当社は、求人広告機能に関連して企業アカウント登録者、個人・求職者アカウント登録者または第三者が被った損害について、当社に故意または重過失が認められた場合を除き、一切賠償の責任を負いません。なお、故意または重過失が認められた場合、当社の損害賠償責任の範囲は、当社の責に帰すべき事由により現実に発生した直接かつ通常の損害に限られるものとし、かつ企業アカウント登録者が被った損害について、その賠償額は損害の事由が生じた時点から遡って過去1ヶ月間に当から当社が直接受領した求人広告機能の利用料の総額を上限とします。
  2. 前項の規定にかかわらず、求人広告機能を無料で利用している企業アカウント登録者に対しては、当社が企業アカウント登録者に損害を与えた場合であっても、当社は一切の損害賠償責任を負いません。

第7条 企業アカウント登録者の損害賠償義務

企業アカウント登録者は、共通規約または求人広告規約に違反し、または求人広告機能に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、損害を賠償する義務を負います。

第8条 準拠法および合意管轄

求人広告規約の準拠法は日本法とします。企業アカウント登録者と当社は、求人広告規約に関連する一切の紛争(訴訟、裁判所の調停手続きを含む)について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします。

yoiwork ATSサービス利用規約

yoiwork ATSサービス利用規約(以下、「ATS規約」と言います)は、当社の提供するyoiworkサービスのうち、採用管理システムサービスyoiwork ATS(以下、「本ATSサービス」と言います)の利用条件を定めるものです。

なお、当社が企業アカウント登録者に別途提示する、本ATSサービスの運用にかかるルール、注意事項等も、求人広告掲載に関するの一部を構成するものとし、当社は、これらを当社の判断により適宜変更することができるものとします。

第1条 規約の適用

  1. 本ATSサービスは、共通規約第5条において定義する、企業アカウント登録者のみが利用できるサービスです。
  2. 企業アカウント登録者は、本ATSサービスを利用することにより、yoiwork ATSサービス利用規約(以下「ATS規約」と言います)に同意したものとみなされます。
  3. 当社は、ATS規約に基づき、企業アカウント登録者に本ATSサービスを提供するものとし、企業アカウント登録者は、ATS規約に定める義務を誠実に履行するものとします。
  4. 企業アカウント登録者は、本ATSサービスの利用にあたり、ATS規約のみならず、共通規約も適用されるものとします。本ATSサービスの利用において、共通規約とATS規約との間に異なる規定がある場合は、ATS規約が優先するものとします。

第2条 本ATSサービスの説明

  1. 本ATSサービスとは、ATS規約に基づき、当社が企業アカウント登録者に提供する、採用に関する業務を一元化することで採用を効率的に進めるためのシステムサービスその他それに付随するサービスを言います。
  2. 本ATSサービスは現状有姿で提供されるものであり、当社は企業アカウント登録者に本ATSサービスに関する不具合の不存在を保証するものではありません。
  3. 当社は、本ATSサービスの内容および企業アカウント登録者が本ATSサービスを通じて入手した情報等について、その完全性、正確性、確実性、有用性等につき、いかなる責任も負わないものとします。

第3条 本ATSサービスの利用開始

  1. 企業アカウント登録者が本ATSサービスの利用を行う場合には、本ATSサービスの仕組み、本ATSサービスにより提供されるサービスの内容、ATS規約を理解・承諾の上、利用を開始するものとします。
  2. 企業アカウント登録者は、登録内容に虚偽が含まれないことを当社に保証するものとし、内容に変更が生じた場合には、当社所定の方式により、直ちに当社に対して通知するものとします。

第4条 禁止事業

  1. 以下に定める事業に関わる本ATSサービスの利用は、禁止するものとします。
    1. 出会い系サイト、アダルト、ナイトワーク(キャバクラ、ガールズバー、ホストクラブ、風俗営業関連)、ネットワークビジネス、賭博、ギャンブル、ねずみ講、マルチ商法まがいその他これらに類似する事業、またはこれらに該当する疑いがある事業
    2. 宗教団体、思想団体、政治団体その他これらに類似する団体の信者または支援者を募ることを目的とした事業
    3. その他当社が不適切と判断する事業
  2. 以下に定める事業に関わる本ATSサービスの利用は、当社の事前の書面による承諾がない限り、禁止するものとします。
    1. 求人情報の提供・求職者情報の提供・職業のあっせん等を目的とする事業、人材育成事業、労働者派遣事業
    2. その他当社および当社の関連会社の事業・サービスと直接または間接に競合する事業
  3. 前2項に定める禁止規定に違反した場合、当社は、事前の通知なく、該当する企業アカウントを停止もしくは削除し、または該当する企業アカウント登録者による本ATSサービスの利用を停止するものとします。

第5条 本ATSサービス利用上の注意

  1. 企業アカウント登録者は、本ATSサービスの利用に必要な企業アカウント等の設定・使用・管理および本ATSサービス上で取り扱う情報(採用管理において用いる候補者等の個人情報・採用計画等を含む一切の情報を言います)管理について一切の責任を負うものとし、盗難・紛失・不正使用・他人による無断使用等の場合を含め、企業アカウント登録者に責任があると否とを問わず、当社は、本ATSサービスの利用から生じた損害について一切責任を負わないものとします。
  2. 当社は、企業アカウント登録者が本ATSサービス上で取り扱う情報の保存を保証しません。企業アカウント登録者は、自らの責任で情報を保存し、バックアップその他の措置を行うものとします。
  3. 企業アカウント登録者は、当社の許諾なく、本ATSサービスに関連するシステム等の全部または一部の販売、再許諾、譲渡、変更、翻訳、リバースエンジニアリング、逆コンパイル、逆アセンブルを行ってはならないものとします。
  4. 企業アカウント登録者は、本ATSサービスを取り巻くシステム環境の変化、本ATSサービスのシステムにかかる瑕疵の修補、本ATSサービスの利用上の不都合等により、当社の裁量に基づき、企業アカウント登録者への事前の通知なく管理画面等を変更する場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
  5. 企業アカウント登録者は、アカウント登録の情報として当社に提供した電子メールアドレスに対して、当社が、本ATSサービスの提供・運営に伴う各種連絡(企業アカウントの設定等の通知を含みますがこれらに限られません)をすることについてあらかじめ承諾するものとし、登録情報に変更が生じた場合には速やかに当社所定の手続きに従い、これを更新するものとします。

第6条 企業アカウント登録者の義務

  1. 企業アカウント登録者は、求人活動ないし採用活動の遂行目的においてのみ、本ATSサービスを利用できるものとし、求人活動ないし採用活動の遂行目的以外での本ATSサービスの利用、または第三者に対する利用の許諾をしてはならないものとします。
  2. 企業アカウント登録者は、企業アカウント登録者自らまたは第三者をして、如何なる方法によっても、本ATSサービスについて、複写、複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバーへのアップロードを含みます)、編集、翻案、改変、改竄、翻訳または第三者への開示をしてはならないものとします。
  3. 企業アカウント登録者は、企業アカウント登録者自らまたは第三者をして、本ATSサービスと同一または類似のサービスを作成・運営してはならないものとします。
  4. 企業アカウント登録者による情報取り扱いその他本ATSサービスの利用に伴い、候補者その他の第三者から当社に対して訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、企業アカウント登録者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。
  5. 企業アカウント登録者は、個人情報保護およびセキュリティ保持の必要上、企業アカウントについて厳重な管理義務を負うものであり、第三者に企業アカウントを譲渡または貸与もしくは開示等してはならないものとします。ただし、企業アカウント登録者が事務処理の必要性から企業アカウントを業務委託先に使用させる場合には、当社所定の手続きに基づき、当社の書面による事前の承認を得たうえで、企業アカウント登録者の一切の責任においてこれを行うものとし、それにかかる事故等に関し、当社は一切責任を負わないものとします。

第7条 委託

当社は、本ATSサービスにかかる業務の一部または全部を第三者に委託できるものとします。なお、第三者への委託に当たり、当社は当該第三者にATS規約と同等の守秘義務を課すものとします。

第8条 本ATSサービスの保守・管理、提供の一時停止

当社は、以下のいずれかの事由があると判断した場合、企業アカウント登録者への通知および承諾なしに、本ATSサービスの内容を変更し、または、本ATSサービスの正常な提供を行うために必要な期間、本ATSサービスの提供を一時的に中断することができるものとします。

  1. システム等の定期保守、点検、もしくは更新を行う場合、またはこれらを緊急に行う必要がある場合
  2. コンピュータ・ウィルスによる被害、火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本ATSサービスの提供が困難または不可能な場合
  3. 突発的なシステム等の故障等が発生した場合その他不測の事態の発生により、本ATSサービスおよび本ATSサービスの提供が困難または不可能な場合
  4. 法令等の改正・成立により本ATSサービスの提供が困難または不可能になった場合
  5. 上記各号の他、当社がやむを得ない事由により本ATSサービスの提供の運営上一時的な中断が必要と判断した場合

第9条 本ATSサービスの利用の停止等

  1. 当社は、企業アカウント登録者の企業アカウントが不正に利用されている疑いがある場合、当該企業アカウントを変更するよう企業アカウント登録者に求め、また当該企業アカウントの利用を一時的に停止できるものとします。
  2. 当社は、企業アカウント登録者が共通規約またはATS規約に違反している疑いがある場合、企業アカウント登録者に対し、本ATSサービスの全部もしくは一部の利用を停止し、また当該企業アカウントの停止もしくは削除できるものとします。
  3. 企業アカウント登録者が複数の企業アカウントを登録している場合には、該当するすべての企業アカウントに対して同様の措置がとられる場合があるものとします。

第10条 当社の免責

  1. 当社は、企業アカウント登録者が使用する機器、設備またはソフトウェアが本ATSサービスの利用に適さない場合であっても、本ATSサービスの変更、改変等を行う義務を負わないものとします。
  2. 当社は、アクセス過多その他予期せぬ要因に基づく本ATSサービスの表示速度の低下や障害等によって企業アカウント登録者に生じたいかなる損害についても、一切責任を負わないものとします。
  3. 当社は、理由の如何を問わず、本ATSサービスを有効に利用できなかったことにより、企業アカウント登録者に生じた損害につき、一切責任を負わないものとします。
  4. 当社は、企業アカウント登録者に対し、本ATSサービスの正確性、完全性、目的適合性、有用性、適法性および本ATSサービスの利用行為が第三者の権利を侵害していないことを一切保証しません。
  5. 企業アカウント登録者は、企業アカウント登録者が編集可能なコンテンツを除き、本ATSサービスの構成およびコンテンツを専ら当社が決定し、随時変更できることにつき、あらかじめ同意するものとします。
  6. 当社は、当社の合理的な判断に基づき、企業アカウント登録者に対する事前の通知なしに本ATSサービスを一時的に中断し、または1ヶ月の猶予をもって本ATSサービスを終了することができるものとし、企業アカウント登録者はあらかじめこれを承諾するものとします。
  7. 企業アカウント登録者は、自己の責任により本ATSサービスを利用するものとし、本ATSサービスの利用から生じる一切の損害(他の企業アカウント登録者や候補者その他の第三者との間のトラブル、金銭的損失等一切の不利益を含みます。)については、自己の責任と費用で解決し、当社が一切責任を負わないことにつき、あらかじめ同意するものとします。
  8. 当社は、いかなる場合においても、企業アカウント登録者が本ATSサービス上で取り扱う情報の保存を保証せず、情報の滅失または毀損により企業アカウント登録者または第三者に発生した損害につき、一切責任を負わないものとします。
  9. 当社は、コンピュータ・ウィルスによる被害、火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本ATSサービスの提供に支障が生じ、または本ATSサービスの提供が困難となったことにより、企業アカウント登録者に生じた損害につき一切責任を負わないものとします。
  10. 当社は、本ATSサービス上にエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にコンピュータ・ウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本ATSサービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等について保証するものではなく、これによって企業アカウント登録者に生じた損害につき一切責任を負わないものとします。
  11. 当社は、企業アカウント登録者または第三者の責めに帰すべき事由(ハッキング、DDoS攻撃、プロバイダのサーバーダウン、外部APIのサービス停止などを含みますが、これに限られません)により生じた損害につき、一切責任を負わないものとします。
  12. 当社は、本ATSサービスにおいて、当社指定の第三者の開発したソフトウェア(以下「第三者ソフトウェア」と言います)を利用することができるものとします。その場合、当該第三者ソフトウェアにかかる部分の使用許諾については、第三者ソフトウェアの使用条件が適用され、第三者ソフトウェアに関してATS規約と第三者ソフトウェアの使用条件が抵触する場合、第三者ソフトウェアの使用条件が優先されるものとします。なお、第三者ソフトウェアの取り扱い(第三者ソフトウェアの不具合、動作不良等一切の取り扱いを含む)は、第三者ソフトウェアの使用条件に従うものとし、当社は、第三者ソフトウェアについて一切保証せず、企業アカウント登録者と当該第三者との間に生じたトラブルについて、当社は一切責任を負わないものとします。

第11条 禁止事項

  1. セキュリティ保持の必要性に鑑み、企業アカウント登録者の自動巡回プログラム等により本ATSサービスに関するシステムの全部または一部に過負荷をもたらすおそれのある行為または当社の事前の書面による承諾なく、本ATSサービスの利用の目的を超えたアクセス(セキュリティ診断、検査その他アクセスの目的および方法を問いません)を行うことは一切禁止します。
  2. 企業アカウント登録者が前項の行為を行った場合、当社はこれに対し事前予告なくして遮断措置等技術上の措置またはアカウントの停止等の措置を講じることができるものとし、これにより企業アカウント登録者に損害が生じた場合でも当社は一切責任を負わないものとします。

第12条 有料プランの利用料

  1. 有料プランの利用料は、企業アカウント登録者による本ATSサービスの利用の有無にかかわらず、有料プランの契約日から発生するものとします。
  2. 有料プランの利用料は、企業アカウント登録者が当社に対し、クレジットカード決済その他当社の定める方法で支払うものとします。
  3. 有料プランの利用料の支払日は当社が別途定める場合を除き、初月支払日から毎月同日に翌月分の利用料を支払うものとします。
  4. 有料プランの利用中に、他の有料プランに変更した場合においても、変更前のプランについて既に発生した利用料については、返金しないものとします。
  5. 当社は、本ATSサービスの利用料を変更することができるものとします。利用料の価格を変更する場合、当社は、企業アカウント登録者に対し、変更後の価格を事前に告知するものとし、企業アカウント登録者が退会手続を行わない場合、企業アカウント登録者は当該変更後の価格に同意したものとみなします。

第13条 返金不可

当社は、企業アカウント登録者から当社に対して支払われた有料プランの利用料に関しては、一切返金に応じないことにつき、企業アカウント登録者はあらかじめ了承するものとします。

第14条 機密保持義務

  1. 企業アカウント登録者および当社は、相手方の事前の承諾なく、本ATSサービスの利用開始日の前後を問わず、本ATSサービスの利用に関して相手方より秘密である旨の表示がなされたうえで開示された情報(以下「機密情報」と言います。)を、第三者に開示および漏洩せず、本ATSサービスに関わる業務に必要な範囲内で使用するものとします。ただし、以下の各号の情報は機密情報に該当しないものとします。
    1. 相手方から開示された時点で、公知である情報
    2. 相手方から開示された後、自己の責によらず公知となった情報
    3. 第三者から、機密保持義務を負うことなく合法的に入手した情
    4. 相手方から開示された情報によることなく独自に開発した情報
  2. 当社は、企業アカウント登録者から開示された機密情報を、自らの責任で委託先に開示することができるものとし、当該委託先が第三者に機密情報を漏洩、開示することのないように合理的な管理を行うものとします。
  3. 企業アカウント登録者および当社は、相手方から要求があった場合、直ちにすべての機密情報を相手方に返却し、または機密漏洩に十分に配慮した方法で廃棄するものとします。また、情報開示目的が消滅した場合も同様とします。
  4. 企業アカウント登録者および当社が、国その他の公権力により適法に機密情報の開示を命令された場合、第1項の定めにかかわらず、当該公権力に対して当該機密情報を開示できるものとします。ただし、当該命令を受けた当事者は、当該命令を受けた事実を遅滞なく相手方に通知し、可能な限り機密情報の機密性の保持に努めるものとします。

第15条 企業アカウント登録者の個人情報等の取り扱い

当社は、企業アカウントの登録にあたり、企業アカウント登録者から取得した情報(個人情報を含みます)を、当社プライバシーポリシーにしたがって取り扱います。企業アカウント登録者が本サービスを利用する際には、事前にプライバシーポリシーを熟読し、すべての内容について同意したうえで利用するものとします。

第16条 候補者等の個人情報の取り扱い

  1. 企業アカウント登録者は、本ATSサービスの利用に伴い本ATSサービス上で取り扱う候補者等の個人情報の管理について一義的な責任を負い、「個人情報の保護に関する法律」(平成15年法律第57号)その他の法令に従い適正に取り扱うものとします。
  2. 当社は、本ATSサービスで取り扱われる個人情報の漏えい、滅失、毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるものとします。

第17条 タレントプール情報の取り扱い

当社は企業アカウント登録者に対し、当社保有の個人・求職者アカウントの情報(以下「タレントプール情報」と言います)を提供する場合があります。タレントプール情報には個人情報が含まれます。企業アカウント登録者は、タレントプール情報を法令に従い適切に取り扱い、かつ求人活動ないし採用活動の遂行の目的にのみ使用するものとし、その他の目的(商業目的であるか否かは問いません)に一切使用しないものとします。

第18条 属性情報の取得と利用

当社は、企業アカウント登録者による本サービスの利用記録および個人情報を集計・分析し、特定の個人を識別できないように加工した上で統計データ等を作成し、当該統計データ等につき何らの制限なく、サービス提供、改善等の目的(企業アカウント登録者および第三者への提案、市場の調査、新サービスの開発を含みますがこれらに限られません)に利用できるものとし、企業アカウント登録者はあらかじめこれを承諾するものとします。

第19条 知的財産権

  1. 本ATSサービスに関する一切の著作権(著作権法第27条および第28条に規定する権利を含みます)、特許権、商標権その他の知的財産権(登録等を出願する権利を含みます。)は、当社に帰属するものとし、企業アカウント登録者は、方法または形態の如何を問わず、これらを当社に無断で複製、複写、転載、転送、販売、出版、その他自己利用の範囲を超えて使用してはならないものとします。
  2. 企業アカウント登録者は当社に対し、本ATSサービスにおいて取り扱う情報が、第三者の権利(知的財産権、肖像権等を含みますが、これらに限りません。)、営業秘密その他の権利を侵害していないことを保証するものとします。
  3. 企業アカウント登録者は、当社が宣伝、プロモーション等の広報営業活動、または本ATSサービスの円滑な提供、改良、メンテナンスに必要な範囲内において、原稿、写真等の著作物、商標等を利用(二次利用や当社が指定する第三者への利用許諾を含みます)することを本ATSサービスの利用開始時において、当社に対し、無償で非独占的に許諾するものとし、企業アカウント登録者は当社および当社の指定する者に対して著作者人格権を行使しないものとします。

第20条 当社の損害賠償義務

  1. 当社は、本ATSサービスに関連して企業アカウント登録者、個人・求職者アカウント登録者または第三者が被った損害について、当社に故意または重過失が認められた場合を除き、一切賠償の責任を負いません。なお、故意または重過失が認められた場合、当社の損害賠償責任の範囲は、当社の責に帰すべき事由により現実に発生した直接かつ通常の損害に限られるものとし、かつ企業アカウント登録者が被った損害について、その賠償額は損害の事由が生じた時点から遡って過去1ヶ月間に当から当社が直接受領した本ATSサービスの利用料の総額を上限とします。
  2. 前項の規定にかかわらず、本ATSサービスを無料で利用している企業アカウント登録者に対しては、当社が企業アカウント登録者に損害を与えた場合であっても、当社は一切の損害賠償責任を負いません。

第21条 企業アカウント登録者の損害賠償義務

企業アカウント登録者は、共通規約またはATS規約に違反し、または本ATSサービスに関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、損害を賠償する義務を負います。

第22条 反社会的勢力の排除

  1. 企業アカウント登録者は当社に対し、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者(以下これらを「暴力団員等」と言います)に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
    1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
    2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
    3. 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
    4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
    5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
  2. 企業アカウント登録者は当社に対し、自らまたは第三者を利用して次の各号に該当する行為を行わないことを確約するものとします。
    1. 暴力的な要求行為
    2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
    3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
    4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
    5. その他前各号に準ずる行為

第23条 解除

  1. 当社は、以下の各号に掲げる事由のいずれかが発生した場合、当社は即時に、必要と判断する期間において、本ATSサービスおよび企業アカウントの停止もしくは削除を行い、または契約の解除ができるものとします。
    1. 企業アカウント登録者が共通規約またはATS規約に違反したとき、もしくはその恐れがあると当社が判断したとき
    2. 企業アカウント登録者の財産状況に重大な不安が生じたとき
    3. 個人・求職者アカウント登録者、候補者等からの苦情または本ATSサービスの利用にかかるトラブル等から、企業アカウント登録者による当社サービスの利用が、当社サービスの信用等に影響を及ぼす可能性があると合理的に判断したとき
    4. 前条にかかる表明保障に違反したとき
    5. その他共通規約またはATS規約に定める事項を遂行できる見込みのなくなったとき
  2. 前項に定める事由により、本ATSサービスの利用が停止された場合でも、企業アカウント登録者は利用が停止された期間中の本ATSサービスの利用料を負担するものとします。
  3. 第1項に定める解除が実施された場合、企業アカウント登録者は、当社に対する本ATSサービスに関わるすべての債務につき、当然に期限の利益を失い、直ちに当該債務全部を弁済しなければならないものとします。

第24条 権利義務譲渡の禁止

企業アカウント登録者は、共通規約およびATS規約上の地位に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾なく、第三者に譲渡・利用許可・貸与・売却・贈与・担保設定、名義変更、その他の処分等をしてはならないものとします。

第25条 規約の変更

  1. 当社は、ATS規約について、変更が必要であると判断した場合には、自己の判断により適宜変更できるものとします。ただし、重要な変更を行う場合には、変更を行う旨および変更後の内容ならびにその効力発生時期を当社ホームページ上での掲載、その他の相当な方法によって事前に通知することにより、変更できるものとします。
  2. 前項の変更は、通知の際に定める一週間以上の相当な期間を経過した日を効力発生時期として、適用されるものとします。

第26条 規約の譲渡可能性

当社は、本ATSサービスおよび関連する事業を他社に譲渡した場合(会社分割による場合も含みます)は、共通規約およびATS規約に基づく権利義務、契約上の地位、企業アカウント登録者の登録事項や候補者情報等の本ATSサービス上の情報を譲受人に譲渡できるものとします。本項目の定める内容について企業アカウント登録者はあらかじめ合意したものとします。

第27条 規約の有効性

ATS規約に定める条項の一部がある企業アカウント登録者との関係で無効とされ、または取り消された場合でも、ATS規約はその他の企業アカウント登録者との関係では有効とします。

第28条 分離可能性

ATS規約に定める条項の一部が法令上無効であるとされた場合であっても、無効とされた当該条項以外のATS規約に定める条項については、引き続き有効なものとして適用されるものとします。無効とされた条項についても企業アカウント登録者と当社は信義誠実の原則に基づき,協議して解決するよう努めるものとします。

第29条 存続条項

企業アカウント登録者が本ATSサービスの利用を終了した後においても、ATS規約第10条(当社の免責)、第11条(禁止事項)、第14条(機密保持義務)、第15条(企業アカウント登録者の個人情報の取り扱い)、第18条(属性情報の取得と利用)、第19条(知的財産権)、第20条(当社の損害賠償義務)、第21条(企業アカウント登録者の損害賠償義務)、第22条(反社会的勢力の排除)、第24条(権利義務譲渡の禁止)、本条(存続条項)および第30条(準拠法および合意管轄)は有効に存続します。

第30条 準拠法および合意管轄

ATS規約の準拠法は日本法とします。企業アカウント登録者と当社は、ATS規約に関連する一切の紛争(訴訟、裁判所の調停手続きを含む)について、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意するものとします。